規則を守らない社員が多い時のチェックポイント

規則を守らない社員が多い時は何をすべきか？

答えは、
社内中を歩き回り、「類は友を呼ぶ」になっていないかを見て回る
です。

 

人としての器の小さな人は、人としての器の小さな人と結ばれる。
精神的に成熟した人は、人としての重みや厚みに欠ける人と日常を共にしたいと思わないからである。

（ストーリー003「夫や妻への愚痴を中和／解毒する方法」から引用）

 

規則を守らない社員が多いということは、「そういうレベルの社員が多い」ということである。

そういうレベルの社員が、隣のそういうレベルの社員を呼び込む。
そして、その呼び込まれた社員が、また別の「そういうレベルの社員」を呼び込む。

この繰り返しが、「規則を守らない社員が多い」という実態を生み出すのである。

さて、あなたはどうか？
そして、あなたの隣の席の人はどうか？

 

出所：中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」

無断使用厳禁、パクリ厳禁、コピペ厳禁
（無断転載や無断複製禁止）