コンプライアンス研修ではじめての腹落ちする内容

不正の原因は仕組みでない。制度や体制でもない。

コンプライアンスの根源は人間にある

 

本サイトの考え方

弊社は、

コンプライアンス問題を「もう起こしたくない」組織 に

「もう起こさない」ための教育やコンサルティング を

提供する会社です。

 

本サイトのソリューションは

コンプライアンス上の問題が起きた組織へ向け、

「あたりまえのことを真面目に問う」

に力を入れています。

 

コンプライアンス違反の原因を見ていくと、

その多くが「あたりまえ」のことを「あたりまえにやっていない」にある

からです。

 

このような考えにもとづき、世の中一般に言われている「正解」や「常識」を良い意味で疑った「本質的な解決策」を提供します。

 

 

自分で守るコンプライアンス運営者  中沢 努

 

ソリューションの対象

  • 不祥事発生後の組織にいる社長・役員・取締役
  • 不祥事発生後の組織にいる管理職・リーダー
  • 不祥事発生後の組織にいる若手
  • 不祥事発生後の組織にいる新入社員

 

お客様の声

今まで数々のコンプライアンス研修を受講してきたが、一番身に染みる内容でした。

深く考えさせられました。

コンプライアンス問題が他人事でないことがよく分かった。

人間や倫理の観点から多くの気づきを得た。

リアリティのある教育の必要性と有効性を感じた。

「人間の本質」が問われている。

非常に厳しい研修だったが、大変興味深いものであった。

心から「嫌だと実感させること」が大切。

コンプライアンス研修ではじめての腹落ちする内容。

大事なのは社員一人一人の日常を変えること。

相手を変えるには先ず自分が変わることの必要性。

自分に足りないものがまだ沢山あることに気づきました。

原点に戻って考えてみたい。

カントの「定言明法」。部下指導の一環として使ってみたいです。

最初は戸惑ったが、だんだん引き込まれていった。

やはり現場を知らねばコンプライアンス指導は出来ないと改めて気づかされました。

コンプライアンス研修としてはじめて聞く内容。新鮮な研修だった。

規則があればコンプライアンスは守られると思っていたが、そうでないことがよく分かった。

部下に今日の話しを聞かせたい。明日早速ミーティングを行おうと思う。

自分が守ろうと思わない限り、マニュアルは使われないというのはその通りだと思った。

「人間としてのコンプライアンス」というフレーズが印象的でした。

仕組みが充実しても、それを使う人がしっかりしなければ駄目なんだと改めて気づきました。

その時だけやっても意味がない。「結局、普段が大事」という先生の言葉を忘れずに実践したい。

平易な言葉で本質をついている。
自分では作れない資料だ。

社内講師として言いたいことが言えた。
助かった。

何より受講者が興味を持ってくれた。
それが一番。

こなれた資料で助かった。
アンケートでも好評だった。

難しさが一切ないのに奥が深い。
現場の問題をしっかりと指摘してくれたことが説得力を増した。

 

ソリューション

  • 不祥事発生後の研修
    • 【必須】 コンプライアンス モラル研修
    • 【入門】 ２時間で学ぶコンプライアンスの基礎研修
    • 【初級】 たった１つの強烈メッセージ
    • 【中級】 人間としてのコンプライアンス
    • 【上級】 繰り返さないための研修
    • 【超級】 別サイト（役員） コンプライアンス エグゼキューションスキル
    • 【超級】 別サイト（管理職） コンプライアンス リーダーシップ
    • 【超級】 別サイト（全社員）  コンプライアンス違反の心理学とノーと言うための自分学
  • 目的別研修、他
    • 自由に選べる コンプライアンス アラカルト研修
    • パワハラ研修（べからず集では得られない学びと効果がある）
    • 独占禁止法研修（カルテル・談合・不公正取引等防止）
    • 新入社員コンプライアンス研修（規則を守る社員が育つ）
  • これ１つで社内研修ができる（資料付音声教材）
    • 人間としてのコンプライアンス
      • 第１回 「修羅場の現場力」
  • 規則を守らせる資料
    • 販売（購入後すぐ使える）
      • PDF版 コンプライアンス研修資料・教材（販売）
      • 研修用ケース他 社内資料使用可（有償資料ライブラリー）
    • 作成（打ち合わせを行い、実施）
      • コンプライアンス資料作成 （腹落ちし、効果を出すコンプライアンス資料）
  • オンラインアカデミー（オンライン学習講座）
    • コンプライアンス社内指導者／講師 実力アップ講座
    • コンプライアンス最新事例から学ぶコンプライアンス対策の本質
  • その他
    • コンサルティング
      • 不祥事発生後のモニタリング設計（コンプライアンス評価制度）
      • コンプライアンスのネタ。
    • 公開セミナー
    • 講演
    • ワークショップ

 

備考