2時間で学ぶコンプライアンスの基礎研修

(初級レベル、難易度低)

「はじめて」及び「不祥事が起きた組織」向け
易しい言葉で、コンプライアンスの基本をしっかり教えます

 

はじめにお読み下さい

 

目的

  • はじめてコンプライアンスを学ばせる組織に、コンプライアンスの素養を身につける機会を提供する。
  • 不祥事発生後の組織に、再発防止に必要な知識とマインドを身につける機会を提供する。

 

対象(全国対応)

  • 不祥事は起きていないが予防的に備えたい組織
  • コンプライアンスの基礎が不足している、不祥事発生後の組織
  • コンプライアンスという言葉は知っているが断片的な知識しかない不祥事発生後の組織
  • 我流でコンプラインスをやってきた監督職や管理職がいる、不祥事発生後の組織

 

実施形態

  • 貴社ご指定会場への講師派遣

 

適している企業

  • コンプライアンスは大事だから、素養を身につけさせたいと思っている。
  • きちんとコンプラインスを教えず、コンプライアンス上の問題を起こしてしまった。
  • 規則やマニュアルを配ったが、コンプラインス上の問題を起こしてしまった。
  • コンプライアンス教育はしていたが、不祥事が起きてしまった。

 

カリキュラム

1.コンプライアンスについて

  • コンプライアンスとは何か
  • コンプライアンス違反の例

2.コンプライアンスと組織

  • コンプライアンス違反の背景
  • 違反する組織の特徴

3.コンプライアンスと人

  • コンプライアンス違反を招く行動例と理由
  • コンプライアンス違反をする人の特長

4.まとめ

  • コンプライアンスを実践する秘訣

 

関連ページ

  • 「コンプライアンスを定着させたかったら」→ クリック

 

費用

  • 研修名(2時間で学ぶコンプライアンスの基礎研修)を明記の上、このままスクロールすると見える青いボタンからお問い合わせ下さい。
  • 恐れ入りますが、個人/プライベートのメールアドレスでのお問い合わせはご遠慮下さい。