社長・役員 コンプライアンス（3）不正を生み出す意識

不正の背景としてとりあげられる代表例として挙げられるものに

• ルールや規則の問題
• 管理監督上の問題
• 予算獲得を含む組織内外の政治的問題

などがある。

しかし、これらの奥には「もっと根底にあるもの」が潜んでいる、と私は考える。

それは何か？

・・・「実利に埋もれた意識」だ。

 

今の社会は「実利に埋没」しているように私には見える。

• 実利意識は、ルールや規則を無化させる。
• 実利意識は、管理監督というマネジメント行為を歪める。
• 実利意識は、私たちを本来業務でなく、組織内政治に誘導する。

 

実利に埋もれすぎると倫理は保たれなくなる。

そんな気がしてならない。

 

出所：中沢努「人間としてのコンプライアンス原論」

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