社長・役員 コンプライアンス（3）不正を生み出す意識
不正の背景としてとりあげられる代表例として挙げられるものに
- ルールや規則の問題
- 管理監督上の問題
- 予算獲得を含む組織内外の政治的問題
などがある。
しかし、これらの奥には「もっと根底にあるもの」が潜んでいる、と私は考える。
それは何か？
・・・「実利に埋もれた意識」だ。
今の社会は「実利に埋没」しているように私には見える。
- 実利意識は、ルールや規則を無化させる。
- 実利意識は、管理監督というマネジメント行為を歪める。
- 実利意識は、私たちを本来業務でなく、組織内政治に誘導する。
実利に埋もれすぎると倫理は保たれなくなる。
そんな気がしてならない。
出所：中沢努「人間としてのコンプライアンス原論」
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