【社長に「不正を指示」された時】・・社長や役員に「不正やグレーなこと」を命じられたら

社長に「不正しろ」と、それとなく迫られたら、どうすればいいか?
またそういうことに対し、どんな対策が必要か?

役員に「グレーなこと」を押しつけられたら、どうすればいいか?
またそういうことに対し、どんな教育で備えればいいか?

考慮すべき要素は、

  1. 違反
  2. 人間心理
  3. 自己(自分)
  4. 修羅場
  5. 現場。

※ 詳細と解説、以下動画に。

出所:中沢努「人間としてのコンプライアンス原論」

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