過ちを犯した社員を立ち直らせる方法

周りが何を言おうと、結局は本人次第。

すなわち、自分のやったことをどう受け止め、それをどう自分の中に納めるか、だ。

 

それはすなわち、実感していないということだ。
下らない理屈を追うのはやめ、どん底まで落ちてみよう。

（ストーリー004「 頭を空にし感じるための３つのモノローグ」から引用）

 

屁理屈（へりくつ）は不要。
大事なのは「腹の底から悪かったと素直に思う」こと。

分かっていないようなら、放っておけ。
堕ちて、堕ちて、堕ちるまで、放っておけ。

まずいのは、中途半端にやさしくすること。

そう、私は考える。

 

出所：中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」

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（参考）大人のための人格教室