社員にコンプライアンスを教える時の注意点

それは、
・・・「頭で分かっている」ことと「本当にわかっていること」の違いを腹の底から理解する、こと。

特に自分自身の問題として。

「彼女は、単に〈知ること〉と〈全精神をつくして知ること〉とのあいだには絶望的なへだたりがあることを知りつくしていたし、みずからそのへだたりを体験していた。彼女の人生の目的は、ただこのへだたりをなくすということにつきた。」

出所：人間の本能によるコンプライアンス教育

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