全てのコンプライアンス改革は、当事者意識の醸成からはじまる

 

組織的な不祥事の原因の根源は、「組織内の人間自身」に在ります。

そしてこれは、このサイトを見ているあなた自身も含まれます。

まずは、そこを 腹の底から理解 しなければなりません。

 

出所:不祥事再発防止策・不祥事再発防止教育のページ

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