徹底した意識改革

(不祥事が発生した組織を対象にした専門コース)

悪いのは「あいつ」でも「あの部署」でもない。
-変わるために必要なのは「深く気づく」こと-

 

 

はじめにお読み下さい

 

本研修の難易度

  • レベル(高)です。
  • 不正や違反を起こした組織本質的なことを教える研修です。

 

「守れない」のメカニズムと対処法

コンプライアンスは、言われなくても「自分で守る」もの。

しかし、現実は

  • 教えたのに動かない
  • 言ったのに守らない

のように、「分かっちゃいるけどできない」が蔓延しています。

 

どうしてこんなことが?

なぜ、こんなことが起こるのか?

それは、「自ら守る」という内発的な対策が不足しているからです。
(下図太枠囲み箇所参照)

(出所)パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 「コンプライアンス資料」

 

どうしたらいい?

このような状況を打開するには、上図グリーンの大きな矢印で示された「自ら守る」ための教育が必要です。

 

内容

 

詳細

  • 全国対応。
  • まず対面またはオンラインによる面談課題や論点のすり合わせを行いますので、本サイト内資料作者/パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー代表の中沢へお問い合わせ下さい。
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